Esden Business School estará presente en la Mercedes-Benz Fashion Week Madrid

Esden Business School contará con un stand en la 68ª edición de la Mercedes-Benz Fashion Week Madrid, donde dará a conocer su amplia oferta de Másters y postgrados.

Nuestros responsables de admisiones, orientarán y asesorarán al público que visite el certamen sobre: programas, becas, financiación, semanas internacionales en Londres y Milán, claustro de profesores, convenios con empresas, bolsa de empleo, etc.

Esta nueva convocatoria, del mayor referente del diseño español en el mundo, tendrá lugar del 6 al 11 de julio en IFEMA con la presentación de propuestas de los más destacados creadores, tanto consagrados, como nuevos valores.

Como en sus últimas ediciones, en la primera jornada, los desfiles y presentaciones tendrán lugar en distintos puntos de la ciudad, y del 6 al 11 de julio, los desfiles transcurrirán en el pabellón 14.1 de IFEMA, completándose algunas jornadas con desfiles en otras localizaciones.

Sorteo de 10 entradas dobles 

Antes de comenzar la MBFWMadrid y a través de nuestro perfil de Instagram, podrás participar en el sorteo de 10 entradas dobles:

– 1 entrada doble para el desfile de Pedro del Hierro (día 8 de julio a las 19.30h)

– 1 entrada doble para el desfile de Roberto Verino (día 9 de julio a las 19.30h)

– 2 entradas dobles para el Kissing Room del 6 al 11 de julio

– 6 entradas dobles para Cibelespacio del 6 al 11 de julio

Podrás participar desde el 26 de junio al 3 de julio y solo tienes que:

 – seguir el perfil de Instagram: @esdenbs

–  dar like a la foto

– mencionar con quién te gustaría asistir.

Además, durante los días que se celebra la MBFWMadrid, los asistentes que visiten nuestro stand podrán optar a una beca del 50%* con tan solo subir un vídeo a Instagram contándonos por qué se merecen esa beca y citando nuestro perfil. También podrán participar usuarios que no asistan al certamen, que optarán a otra beca del 50%*.

*Para poder disfrutar de la beca será necesario cumplir los requisitos de admisión de la Escuela.

Puedes descargarte las bases legales del sorteo pulsando aquí.

Ponencia: «Omnicanalidad y Customer Journey». Cómo multiplicar tus ventas online (12 de julio)

Joseba Ruiz, Ingeniero Técnico en Informática de Gestión (Universidad del País Vasco), Máster MBA en Dirección de Empresas (Esden Business School), Programa Superior en Marketing Digital y Commerce (EAE Business School, Madrid), impartirá el próximo 12 julio la ponencia «Omnicanalidad y Customer Journey». Cómo multiplicar tus ventas online. Tendrá lugar en nuestro Campus de Bilbao (Henao, 30).

Actualmente, cursa el Máster en Big Data y Business Intelligence (Universidad de Deusto) y es consultor y responsable del departamento SEO, analista web/app especialista en Google Analytics y Firebase y desarrollador Google Tag Manager, en la reconocida agencia digital 360º LIN3S.COM. Con sede en Bilbao y oficinas en Madrid y en Barcelona, la agencia gestiona cuentas como la Universidad de Deusto, el museo Guggenheim de Bilbao, elTiempo.es, unoDe50, Euskaltel o Saunier Duval.

Es formador en varios Másters en universidades o escuelas de negocio como Esden Business School o la Universidad de Mondragón; e imparte cursos/seminarios como el ‘Mide y Vencerás, Google Tag Manager’ o el de ‘Fundamentos de tecnología web’ y ‘AMP en profundidad’ con Enpresa Digitala, entre otros.

Previamente ha trabajado como director de marketing online en el grupo Flexitron, conformado por empresas como Matrix, Taxitronic, MTXM2M u la app OpenLock (IoT). Anteriormente ha estado en empresas como woorank.com (empresa establecida en Bruselas y pionera en análisis SEO) o Euskaltel; e incluso ha tenido tiempo para el emprendizaje … aunque sin éxito pero con un gran aprendizaje: KnowPills, una plataforma e-learning para consumir y proporcionar educación online en microformatos.

Ponencia

Cada día surgen nuevas plataformas de marketing digital con características y funcionalidades revolucionarias. Esto conlleva, además de dominar las herramientas y utilidades habituales, conocer en profundidad qué canales de tráfico existen y cómo contribuyen al éxito de nuestra compañía. Traducido esto en conseguir un mayor número de ventas online.

En esta ponencia hablaremos sobre cómo preparar nuestra pista de aterrizaje para atraer más tráfico desde diferentes lugares, y así poder comprender el viaje del usuario hasta su destino final.

«Omnicanalidad y Customer Journey». Cómo multiplicar tus ventas online

Jueves, 12 de julio

Campus de Bilbao, Henao, 30

De 19.30 a 21.00 horas

Las plazas son limitadas y es necesario inscribirse de forma previa.

Reserva plaza pulsando aquí.

Viajamos a Orense para conocer la Sociedad Textil Lonia, empresa líder en el sector textil

El próximo lunes 18 de junio los alumnos del MBA Full Time con especialización en Dirección de Empresas de Modaviajarán a Ourense para visitar las instalaciones de la Sociedad Textil Lonia (STL), una empresa líder en el sector textil, fabricante de las marcas CH Carolina Herrera y Purificación García.

Su sede en Pereiro de Aguiar cuenta con una superficie total de 45.300 m² en las que el diseño, la producción y la distribución del producto están integrados en un proceso unificado. Una fábrica puntera e innovadora que cuenta con seis edificios conectados entre sí, donde se genera un flujo constante de ideas y mercancías.

Acompañados por la profesora del programa Elsa Rey, y por Borja de Alarcón, Director de Relaciones Institucionales e Internacionales de Esden Business School, los alumnos realizarán un recorrido por los distintos departamentos, que les permitirá conocer más en profundidad la gestión interna de la empresa.

Posteriormente, tendrán la oportunidad de asistir a una acción de recruitment con el departamento de RRHH del Grupo, de cara a cubrir posibles puestos vacantes mediante una colaboración en prácticas y/o a través de contrataciones laborales directas.

Sociedad Textil Lonia cuenta con más de 800 puntos de venta en 43 países y un equipo de más de 2.500 trabajadores. Una empresa puntera y dinámica en la que el talento, la innovación y el crecimiento constante constituyen sus pilares fundamentales.

Sede de la Sociedad Textil Lonia

Sede de la Sociedad Textil Lonia en Ourense

 

Ponencia: “El ‘valor’ de la toma de decisiones. Las claves de los mejores inversores” (14 de junio)

Rafael Soto Rueda, Fundador de ValueBilbao, y Sergio Santos Carro, Director de Proyectos en ZIV Automation y Coordinador de Branch PMI® País Vasco, impartirán el próximo jueves 14 de junio la ponencia “El ‘valor’ de la toma de decisiones. Las claves de los mejores inversores”. Tendrá lugar en nuestro Campus de Bilbao (Henao, 30).

Los asistentes aprenderán a analizar mejor el entorno económico, empresarial y personal. Conocerán las claves para evitar malas decisiones y acertar con sus proyectos y para hacer atractivos sus proyectos a los inversores a largo plazo. Además, descubrirán por qué el paradigma de gestión “Value” es un enfoque de éxito en la selección de proyectos y para las compañías.

La asistencia a la ponencia otorga 2 PDU de tipo estratégico, para certificados por PMI®.

“El ‘valor’ de la toma de decisiones. Las claves de los mejores inversores”

Jueves, 14 de junio

Campus de Bilbao, Henao, 30

De 19.30 a 21.00 horas

Las plazas son limitadas y es necesario inscribirse de forma previa.

Reserva plaza pulsando aquí.

Conociendo las señas de identidad de Joyería Suárez Bilbao

El pasado sábado los alumnos del Máster en Comunicación, Eventos y Relaciones Públicas de nuestro Campus de Bilbao visitaron la prestigiosa Joyería Suárez de la capital vizcaína (Gran Vía 43), y el taller donde se elaboran las colecciones.

De la mano de Andrea de Juan, Directora de Marketing y Comunicación, y de Rubén García, Director de Fabricación, tuvieron la oportunidad de conocer las señas de identidad de la marca: calidad de producto, exclusividad en el diseño y excelencia en el servicio al cliente.

 

 

Esden Business School presenta sus programas educativos en la IV Feria Educativa de Madrid

Si quieres conocer nuestra amplia oferta educativa de Másters y postgrados, te invitamos a que visites hoy nuestro stand en Feria Educativa, que se celebrará en el Hotel Miguel Ángel de Madrid.

Se acerca el inicio del curso académico 2018-2019 y con ello se agotan las oportunidades de encontrar un programa Máster o de postgrado que permita finalizar el año, e iniciar el próximo con un proyecto en marcha enfocado a la mejora de la carrera profesional.

Para ayudarte a seleccionar el Máster o postgrado que más encaja con tus perspectivas profesionales y tu perfil, nuestros responsables de admisiones, te orientarán y asesorarán sobre: programas, becas, financiación, semanas internacionales en Londres y Milán, claustro de profesores, convenios con empresas, bolsa de empleo, etc.

Organizada por Mundoposgrado y EducaEdu, la cuarta edición de Feria Educativa abrirá al público de 16.00 a 20.00 horas.

Feria Educativa

Hotel Miguel Ángel

C/ Miguel Ángel, 29

Miércoles, 30 de mayo

De 16:00 a 20:00 horas

 

Marca personal y Método REVERSE©: Transformación personal

Se ha escrito mucho en los últimos años sobre la necesidad de que el profesional, y especialmente el directivo, se construya su Marca Personal. Sin embargo, el hecho de perder de vista el concepto y fijarse únicamente en sus consecuencias ha hecho que el término Marca Personal no esté hoy claro, y así en unos casos se relacione únicamente con el marketing personal digital en redes sociales, y en otros casos con el desarrollo de unas determinadas competencias directivas, o con unas habilidades relacionales particulares, etc.

Frente a esta falta de concreción del concepto original, quisiera explicar en este artículo nuestra experiencia práctica de construcción de marca personal en perfiles directivos, como sello de identidad que les aporta ventaja diferencial como profesionales del futuro.

Aptitudes y actitudes

Todos los inicios de cursos, nos encontramos con la misma realidad entre nuestros alumnos más jóvenes que cursan un programa master: la carencia de las mínimas habilidades relacionales necesarias para desempeñar cualquier función que no sea estrictamente técnica, tales como establecer opiniones sobre un tema y defenderlas, fijar argumentos, tomar decisiones, presentar en público o trabajar en equipo. Podría pensarse que las reformas educativas de los últimos años en España permiten paliar estas carencias, pero no es así, o al menos no han tenido el impacto suficiente en las promociones de alumnos españoles que llegan a nuestras aulas.

Descontando los conocimientos en la materia, nuestro objetivo pedagógico en este sentido es descubrir y potenciar el conjunto de aptitudes y actitudes de nuestros alumnos, competencias directivas en conjunto. Estas competencias y habilidades son de tres tipos:

– Habilidades propias de la persona para la generación de seguridad y autoestima como base para la toma de decisiones en los negocios

– Habilidades de comunicación

– Habilidades relacionales: hacia uno mismo y hacia los demás

– Habilidades analíticas para la toma de decisiones y dirección de personas

El Método REVERSE©: Método transformador y estrategia de desarrollo personal del futuro directivo

Si nos atenemos al sentido etimológico de la palabra educar nos vienen a la cabeza las palabras guía o conducir y si tenemos en cuenta su significado más aceptado por la sociedad nos quedamos con que educar viene a significar desarrollar o perfeccionar facultades en las personas por medio de ejercicios, preceptos, etc.

Es decir, para guiar y desarrollar ciertas facultades en las personas, se necesita por parte del educador tener un MÉTODO bien definido que persiga un objetivo claro y alcanzable.

A pesar de que existe un gran número de instituciones de postgrado que se dedican a la enseñanza, podría decir que muy pocas de ellas, contadas con los dedos de una mano, tienen un método académico bien definido y consistente.

Para alcanzar el objetivo de transformar a la persona para que sea capaz de tomar decisiones acertadas a lo largo de su carrera profesional se deben de utilizar métodos activos de enseñanza que fomentan las participación del alumno, y que no solo pretenden trabajar en la ampliación de los conocimientos de los alumnos, sino también, y muy principalmente, en la mejora de su actitud y habilidades directivas.

Así, desarrollando y ejercitando su capacidad de análisis, síntesis y propuesta de planes de acción, de manera que el alumno acabe conformando el estilo directivo propio de un manager profesional.

El alumno es lo más importante en la educación, de ahí la importancia en el proceso previo de admisión por parte de la institución ya que no solo es importante la enseñanza transmitida por los profesores y su guía, sino que en un esquema de excelencia académica ocupa un lugar igual de importante la enseñanza «horizontal» que se da entre los alumnos. Todos tienen algo que aprender de los demás, y todos tienen algo que enseñar.

De ahí la importancia del trabajo en equipo y la selección previa de los equipos atendiendo a criterios de diversidad en sus procedencias, experiencias previas, nacionalidad y edades.

En una institución moderna los alumnos deben participar en clase como lo harían en una reunión de trabajo y las reglas que imperan en el aula deben ser las de las reuniones empresariales de trabajo, debiendo prepararlas con la profundidad y nivel de detalle de quienes pertenecen a un Comité de Dirección. De la misma manera que un directivo no puede dejar de prepararse el tema que su jefe le encomienda para debatir posibles soluciones, el alumno debe preparar los casos, notas técnicas y utilizar las demás herramientas a su disposición con suficiente antelación, debiendo enfocarse en la propuesta de soluciones basadas en un análisis riguroso de los datos (cuantitativos y cualitativos), en la toma en consideración de los condicionantes que concurren en cada caso, en un diagnóstico ajustado a los hechos, y en la propuesta de un plan de acciones plausibles.

En general, la principal herramienta didáctica hoy por hoy es el Método del Caso, siguiendo el enfoque de la Harvard Business School, quien lo lleva utilizando con éxito indudable desde los primeros años del siglo XX. Al finalizar el programa, el alumno habrá trabajado y discutido con sus profesores y compañeros decenas de casos prácticos (versión HBS) reales en un contexto determinado que será extrapolable a la vida actual.

Una institución de prestigio debe tener como objetivo didáctico primordial la formación de managers que puedan desarrollar un trabajo creativo dentro de la empresa o fuera emprendiendo, de ahí la tarea por parte de la institución de prestigio de imbuir desde el inicio del espíritu emprendedor fomentando propuestas innovadoras de los alumnos animando a pensar en la puesta en marcha de nuevas empresas.

Una enseñanza internacional, de los mercados internacionales, debe ser una obligación para cualquier educador de postgrado en el mundo globalizado en el que vivimos hoy en día.

Si una persona que apuesta por una educación de postgrado de prestigio recibe por parte de la institución todas estas cosas que acabo de mencionar y con rigor académico, entonces podrá decir que ello habrá contribuido a su transformación personal y a formar una base consistente para la obtención de una Marca Personal sólida.

José Ramón Gutiérrez, profesor de Iniciativa Emprendedora y Gestión de la Innovación, y Director Asociado MBA en Esden Business School.

Hoy entra en vigor el Reglamento General de Protección de Datos

Hoy entra en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) que modifica por completo el régimen obligacional establecido por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

En Esden Business School nos tomamos muy en serio los temas de seguridad y privacidad, y hemos adaptado nuestra política de privacidad a este nuevo reglamento europeo.

Si ya recibías información sobre nuestras novedades, contenidos, actualizaciones y becas de nuestros másters, es muy probable que en tu email tengas una comunicación invitándote a actualizar la información que está en nuestra base de datos. Necesitamos tu consentimiento expreso para seguir manteniendo contacto contigo.

A continuación se recoge de manera esquemática qué derechos incluye el RGPD y sus principales características.

 

 

Alumnos del ‪Máster en Dirección de Hoteles comprobarán cómo aplica el hotel Hesperia Madrid los conceptos que desarrollan en el aula

Los alumnos del ‪Máster en Dirección de Hoteles, Turismo y Restauración visitarán este viernes 25 de mayo el hotel Hesperia Madrid, un servicio 5 estrellas de primer nivel junto a la excelencia de una gastronomía con estrellas Michelin, en pleno Paseo de la Castellana.

Acompañados por Begoña Ruiz de Alegría, Coordinadora Académica, y por Marta Redondo, responsable de RRHH del hotel, comprobarán cómo aplica el establecimiento hotelero los conceptos que desarrollan en el aula, lo que convierte a la visita en un complemento perfecto a la asignatura.

Nieves Camuñas, profesora del Máster, considera que “en la formación de los alumnos es fundamental ponerles en contacto directo con la realidad de las empresas”.

Con esta visita podrán hacer una comparativa con la realizada el pasado mes de marzo, donde conocieron el hotel NH Collection Madrid Colón, uno de los hoteles de negocios más importantes de Europa.

Alumnos del MBA Full Time con especialización en Dirección de Empresas de Moda visitan la central de Pepe Jeans London en Madrid

El pasado 16 y 17 de mayo los alumnos del MBA Full Time con especialización en Dirección de Empresas de Modavisitaron la central de Pepe Jeans London en Madrid (Alfonso XII, 30).

Durante la visita, que fue organizada por la profesora Elsa Rey, los alumnos tuvieron la oportunidad de conocer más en profundidad la gestión interna de la firma a través de los responsables de cada uno de sus departamentos.

Pedro Silva, director de RRHH de Madrid, y María Lanuza, directora de imagen de la marca, fueron los encargados de guiar la visita.

Tras una introducción general de la empresa, los alumnos tuvieron la oportunidad de visitar la cuarta planta donde están ubicados los equipos de Diseño, Producción, Calidad y RSC.

Celia Corrales, directora de Diseño mujer; Carlos, director de Producción; y Pilar Prior, de Calidad y RSC, se encargaron de explicar cómo es el día a día en las vidas de sus equipos, comentando detalles de sus procesos internos, retos y proyectos.

La jornada continuó con la visita a la tercera planta donde están los directores de las diferentes divisiones dentro del equipo de marketing. Los alumnos comprobaron cómo trabajan la comunicación en los diferentes canales y cómo la gestionan para el mercado europeo e internacional desde Madrid, tanto de forma directa como a través de distribuidores.

También tuvieron la oportunidad de conocer el trabajo de Laura, Global Reporting Director, que se encarga del flujo de información y de los procesos de interacción de los diferentes equipos (comerciales, producto, diseño), así como de las nuevas aplicaciones que ponen al alcance de todos los empleados de esos departamentos y también del reporte a la máxima dirección.

Por otro lado, los alumnos asistieron a la presentación de los departamentos de VM y escaparatismo, a través de sus responsables, Rebeca e Irma, respectivamente. Conocieron cómo establecen las pautas de exposición de la mercancía mes a mes y la creación de escaparates, usando prototipos que fotografían y envían a todas las tiendas para estandarizar la imagen. Además, tuvieron la oportunidad de ver materiales de todo tipo, incluyendo un manual con planogramas y fotos de total looks de la colección que actualmente tiene en tienda para cada marca (hombre, mujer y niño).

Como colofón, el director de RRHH de Madrid, acompañó a los alumnos al showroom de la marca localizado en otro edificio, donde se encuentran los muestrarios de las colecciones con las que trabajan para atender a los multimarcas-wholesalers y también sus equipos de Retail para hacer las compras de las tiendas propias.

Sergio Bravo, director comercial de Pepe Jeans y Norton, se encargó de explicar cómo es esta parte del proceso de venta wholesale.

En opinión de Elsa Rey “la visita ha sido muy enriquecedora y de lo más completa, y ha permitido a nuestros alumnos conocer más en profundidad la gestión interna de la firma a través de los responsables de cada uno de sus departamentos”.

Ponencia: «Comunicación efectiva, la gran aliada del éxito empresarial» (10 de mayo)

Mª Victoria Valdivielso, Directora del Centro de Psicología y Desarrollo personal y profesional, HAZIA, impartirá el próximo jueves 10 de mayo la ponencia «Comunicación efectiva, la gran aliada del éxito empresarial». Tendrá lugar en nuestro Campus de Bilbao (Henao, 30).

Psicóloga, Psicoterapeuta, Coach con PNL, Coordinadora y Profesora-Tutora en la Facultad de Psicología de la UNED y Consultora de formación. Máster en Coaching con PNL en el Centro de Psicología Integral e Instituto de Coaching y PNL Integrativa (CPI), es Trainer en PNL, licenciada en Psicología por la Universidad del País Vasco, y técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Ergonomía. Además, ha sido Consultora de Formación en Manpower Formación; Orientadora laboral en la Fundación Forem Euskadi; y Consultora y Formadora en el área de RRHH.

Ponencia:

Los asistentes conocerán las herramientas que nos permiten mejorar la comunicación efectiva para aumentar la productividad y el éxito empresarial:
• ¿Cómo te comunicas con los demás?, ¿cómo te comunicas contigo mismo?
• ¿Sabes que las palabras tienen poder?
• ¿Qué estados de ánimo sueles tener?, ¿sabes que puedes cambiarlos en ti y en tus equipos de trabajo y adaptarlos a las distintas situaciones?
• ¿Te gustaría potenciar tu asertividad?

«Comunicación efectiva, la gran aliada del éxito empresarial»

Jueves, 10 de mayo

Campus de Bilbao, Henao, 30

De 19.30 a 21.00 horas

Las plazas son limitadas y es necesario inscribirse de forma previa.

Reserva plaza pulsando aquí.

 

Edelman Spain busca talento entre nuestro alumnado

Con el objetivo de acercar los perfiles de nuestro alumnado al ámbito empresarial, este miércoles 25 de abril organizamos un ‘Recruiting Day’ con Edelman Spain, empresa que forma parte de la agencia de comunicación más grande del mundo.

La jornada dará comienzo a las 10.30 horas en nuestras instalaciones del Campus de Madrid (Calle Ponzano, 87), y contará con la presencia de Jordi Ballera, director de Edelman Spain, y de Ana Herrero, directora de consumo, eventos y creativa de la empresa. Buscarán entre nuestro alumnado perfiles diferentes, tanto a nivel de prácticas como para posibles contrataciones laborales directas.

En Edelman están convencidos de que su principal activo son sus profesionales. Por eso ofrecen, además de carreras de largo recorrido trabajando con clientes de primer nivel nacional e internacional, programas de formación constante poniendo a disposición de sus profesionales todo el “know how” de los expertos de Edelman en todo el mundo.