En esta nueva sesión de EsdenTalks nos centraremos en conocer más sobre la gestión empresarial, concretamente conoceremos cuáles son los rasgos característicos del management japonés y cómo se han adaptado las empresas japonesas a la pandemia de los últimos meses.

A lo largo de la sesión podremos analizar las diferencias culturales entre japoneses y occidentales, además de conocer cuál es el modelo de dirección que siguen las compañías niponas, y cuáles son sus particulares características.

Sobre el ponente

Para ello contaremos con Shinya Dezaki, Former Senior Manager en Montesa Honda y consultor corporativo de gestión intercultural en Dezaki Consulting.

Ha tenido puestos de responsabilidad en importantes empresas japonesas en España como Suzuki Motor España y Montesa Honda, formando parte del Consejo de Administración de Showa Europe como Senior Manager hasta 2020.

Shinya Dezaki cuenta con una experiencia dilatada en empresas japonesas ubicadas en España, que son mundialmente famosas por haber desarrollado sus propias filosofías empresariales, métodos y enseñanzas de cómo trabajar con el fin de conseguir una competitividad fuerte y una gestión eficiente.

Nuestro ponente es un profundo conocedor del estilo de dirección y de las metodologías de las empresas japonesas, así como de los conflictos que surgen como consecuencia de las diferencias culturales entre japoneses y occidentales. Por esta razón, actualmente es consultor corporativo de gestión intercultural.

«¿Qué podemos aprender de los japoneses?: Más allá de las metodologías de producción»

Jueves, 25 de febrero

16.00 horas en España (UTC+1)

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