En un entorno empresarial donde la digitalización ya no es una opción, sino una necesidad imperante para el crecimiento y la competitividad, los programas de Transformación Digital de Esden Business School están forjando a los líderes que marcan la diferencia. La convocatoria de abril de la iniciativa Generación Digital (Gen D) ha culminado con un rotundo éxito, y entre los proyectos más destacados, uno brilló con luz propia, coronándose como el mejor: Going Beauty.
Este innovador proyecto, que promete revolucionar la experiencia de la belleza a domicilio, es fruto del talento y la visión de un equipo excepcional, conformado por Carolina Isabel Hurtado Mosquera, José Ignacio Peñaguirre Acosta, Judit Lorena Hermosa Corpa, Manuel Durán Prats, Marta Bermeja Fuentes y Sandra Cano Diaz.
El reconocimiento no solo valida su arduo trabajo durante el desarrollo del programa, sino que también les abre las puertas a Esden LAB, la incubadora de ideas innovadoras de Esden, un espacio de acompañamiento, formación y una red de apoyo invaluable para llevar su visión al siguiente nivel.
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Going Beauty: un ecosistema transformador
La visión de Going Beauty es tan ambiciosa como clara: ser «El Glovo de los servicios de belleza. El Domestika de los beauty experts». Su misión se centra en ofrecer belleza a domicilio y construir una comunidad vibrante para profesionales. El proyecto nace de una profunda comprensión de las necesidades del sector, donde la mayoría de los profesionales son autónomos y enfrentan desafíos como la búsqueda de clientes, su gestión y otros elementos inherentes al trabajo independiente.
«Detectamos que en este sector hay, sobre todo, dos necesidades: la búsqueda de clientes y la soledad», explica Judit Hermosa. «De ahí surgió la idea de realizar una comunidad de profesionales que sirviera tanto para poner en contacto al cliente final con los profesionales, pero luego, además, que los profesionales formaran una comunidad entre ellos».
El equipo eligió rescatar y potenciar una iniciativa preexistente, Going Beauty, que estaba «hibernando». Manuel Durán detalla: «Es una empresa real, que está como un poco abandonada, entonces dijimos: ‘Esta es una buena oportunidad para coger algo que ha empezado con la vocación de ser un producto digital y de ahí llevarla al siguiente nivel'». La propuesta se centra en un modelo de negocio rentable y sostenible, con comisiones por intermediación y suscripciones a planes profesionales, apoyado por alianzas estratégicas con academias, marcas cosméticas e influencers.
La esencia de Going Beauty es intrínsecamente digital. «Siempre lo tuvimos claro, más que nada porque al final era una herramienta digital. No era una oficina, era una página web, un CRM, tenía que haber aplicaciones, herramientas y todo el proceso de la digitalización para hacerlo posible sin ello, no es viable», afirma Judit Hermosa. El proyecto se apoya en pilares tecnológicos como la Inteligencia Artificial para geolocalización, reservas y pagos, además de un sistema de gestión de citas optimizado, CRM, y una aplicación móvil nativa para una experiencia premium.
Si quieres obtener las herramientas clave para adaptarte, innovar y liderar el cambio digital, el Programa de Transformación Digital de Esden te ayudará a lograrlo.
Ver ProgramaEl Impulso de Gen D: formación, crecimiento y conexión
La participación en el Programa de Transformación Digital de Esden Business School, enmarcado en la iniciativa Gen D, fue un catalizador para el equipo. Este programa ofrece una formación 100% subvencionada gracias a los fondos europeos Next Generation, eliminando barreras económicas para el acceso al conocimiento. Además, otorga una certificación oficial de 15 ECTS y proporciona acceso a contenido exclusivo de Harvard Business Publishing.
Para sus integrantes, el programa representó una oportunidad de crecimiento personal y profesional. Carolina Hurtado, productora audiovisual que viró hacia el marketing digital, describe el curso como la síntesis perfecta: «Fue como que mis dos máster tuvieron un hijo, porque también hice un máster de MBA. Y es este curso que viene con herramientas mucho de negocio y también mucho de marketing. Te ayuda a sintetizar toda la información». Su enfoque en apoyar a las PYMES, desfamiliarizadas con la digitalización, resonó profundamente con el espíritu del programa.
Manuel Durán, consultor de People & Culture con experiencia en transformación digital y e-learning, encontró en Gen D la oportunidad de profundizar en temas que conectan directamente con su trayectoria. Para él, el proyecto fue un «role playing» de consultoría, permitiéndoles aplicar sus conocimientos en un escenario real.
Marta Bermeja, proveniente del sector de la estética, se sumó al grupo ya en marcha, pero rápidamente se integró. «Resalto el buen rollo del equipo. Me quedé muy tranquila porque al final no solamente eran alumnos, sino también que cada uno tenía ya una trayectoria profesional», comparte Marta. Esta modalidad flexible del programa, que combina sesiones online y presenciales, facilita la conciliación y fomenta la creación de comunidades de aprendizaje.
El equipo y la metodología Esden
Uno de los puntos más destacados por el equipo fue la sinergia grupal. «Formamos primero el grupo. Mapeamos un poco afinidades en los primeros días del curso», relata Manuel Durán. El interés compartido en el sector de la belleza los unió de forma natural. La metodología del programa, con su enfoque práctico y aplicable a través de casos reales, simulaciones y tutorías personalizadas, fue clave para el éxito.
«El equipo habíamos trabajado súper bien durante todo el proceso, sabía que íbamos preparados, habíamos hecho ya bastantes pruebas previas y sabía que todo lo llevábamos supermilimétricamente planteado», confiesa Manuel Durán sobre la preparación para la exposición final».
«Lo llevábamos muy medido, muy calculado en tiempos, muy trabajado, lo habíamos ensayado como unas cuantas veces», subraya Judit Hermosa, destacando la clave de su presentación: «Pasar el gran trabajo que teníamos a algo mucho más ‘marketiniano’».
Un futuro de impacto y oportunidades
El éxito de Going Beauty en Gen D subraya la importancia de la formación en transformación digital en la era actual. Los testimonios de los alumnos de Esden demuestran que estos programas no solo ofrecen formación de calidad, sino que generan un impacto real en la vida profesional y empresarial.
Para el equipo de Going Beauty, el camino no termina aquí. La invitación a Esden LAB es un testimonio del potencial de su propuesta y una puerta abierta para que este proyecto, que promete empoderar a profesionales y revolucionar la belleza a domicilio, pueda convertirse en una realidad que marque la diferencia. La transformación digital no espera, y este equipo ha demostrado estar más que listo para dar el salto.
¿Te gustaría formar parte de Esden?
Los testimonios de los alumnos demuestran que los programas de Transformación Digital de Esden Business School no solo ofrecen formación de calidad, sino que generan un impacto real en la vida profesional y empresarial de quienes los cursan. Con una metodología innovadora, certificación oficial y formación 100% subvencionada, esta es una oportunidad única para adaptarse a la era digital y destacar en un mercado cada vez más competitivo.
Si buscas mejorar tu perfil, digitalizar tu negocio o ampliar tus oportunidades laborales, este programa es para ti. La transformación digital no espera, ¿estás listo para dar el salto?
