Uno de los mayores desafíos y oportunidades para los que recién se titulan es dar el paso al mercado laboral tecnológico después de terminar un máster. En España, el sector tecnológico continúa expandiéndose, pero se vuelve más competitivo. No es suficiente con tener una buena preparación: se necesita saber cómo posicionarse, qué buscan las compañías y de qué manera destacar en los procesos de selección. Con base en la experiencia de formación y empleabilidad de Esden, aquí tienes algunos consejos para conseguir tu primer trabajo tech tras el máster.
Tabla de Contenido
- 1. 1. Define tu perfil profesional desde el inicio
- 2. 2. Refuerza tu perfil práctico (más allá del título)
- 3. 3. Cuida tu marca personal digital
- 4. 4. Aprende a leer las ofertas
- 5. 5. Prepárate para los procesos de selección
- 6. 6. Aprovecha los servicios de empleabilidad del máster
- 7. 7. Mantén una mentalidad de aprendizaje continuo
- 8. El primer paso de una carrera dedicado al sector tech
1. Define tu perfil profesional desde el inicio
El ámbito de la tecnología es extenso y variado. Es esencial que tengas claro a dónde quieres dirigir tu carrera antes de comenzar a enviar currículums para conseguir un empleo tech tras un posgrado. Es importante que sepas determinar cuál es el papel que más se ajusta a tus capacidades (desarrollador, analista de datos, gerente de producto, consultor digital, entre otros).
- Examina qué habilidades blandas y técnicas requiere ese perfil.
- Conecta tu formación de máster con un objetivo profesional específico.
- No seas un «perfil genérico» y elige la especialización.
2. Refuerza tu perfil práctico (más allá del título)
Las compañías tecnológicas valoran particularmente la experiencia práctica, incluso en perfiles de nivel junior. Lo que importa no es únicamente lo que sabes, sino también lo que puedes hacer con eso.
- Desarrolla proyectos individuales o académicos con un enfoque realista.
- Elabora un portafolio (dashboard, GitHub, prototipos, casos de negocio).
- Involúcrate en hackathons, desafíos o proyectos de colaboración.
- Aprovecha las prácticas, tanto las extracurriculares como las curriculares.
3. Cuida tu marca personal digital
En numerosas ocasiones, tu presencia online es tu primera entrevista. En la industria tecnológica, LinkedIn y otras plataformas profesionales son fundamentales.
- Mejora tu perfil de LinkedIn con un encabezado claro y dirigido hacia el trabajo.
- Explica qué puedes hacer y qué tipo de oportunidades buscas.
- Comparte contenidos vinculados con tu sector tecnológico.
- Conéctate con profesionales del campo y reclutadores.
4. Aprende a leer las ofertas
Las primeras búsquedas laborales IT (Information Technology) plantean requisitos generales que no siempre son excluyentes. Es esencial saber cómo interpretar una oferta.
- No desestimes una oferta solo porque no cumpla con todos los requisitos.
- Distingue entre las habilidades que son «imprescindibles» y las que son «deseables«.
- Modifica tu currículum de acuerdo a cada puesto y tecnología.
- Destaca tu habilidad para aprender y adaptarte.
5. Prepárate para los procesos de selección
Las entrevistas en el campo tecnológico a menudo incorporan ejercicios técnicos, situaciones prácticas o dinámicas grupales. Ejercicios como revisar conceptos importantes asociados con el puesto, ejercitarse en entrevistas técnicas y estudios de caso, aprender a describir tus proyectos de manera estructurada así como mostrar el interés, curiosidad y deseo de aprender impulsan tu preparación ante los procesos de selección laborales.
6. Aprovecha los servicios de empleabilidad del máster
Una de las grandes ventajas de un máster especializado es que está vinculado con el mercado de trabajo de forma directa. Esto atrae numerosos beneficios, entre ellos:
- Convenios con las empresas y las bolsas de trabajo.
- Eventos de networking, charlas y días de carrera.
- Retroalimentación acerca de tu currículum y tus entrevistas.
- Contacto constante con mentores y profesores.
7. Mantén una mentalidad de aprendizaje continuo
El sector tecnológico está en constante evolución. Las compañías buscan perfiles que no solo tengan conocimientos rígidos, sino también habilidades de adaptación como refrescar tus habilidades técnicas de manera continua y mantenerse al tanto de las tendencias y las novedades del sector.
El primer paso de una carrera dedicado al sector tech
Después de obtener tu máster, conseguir tu primer trabajo en el sector tech español no solo depende de tus calificaciones académicas, sino también de tu habilidad para transformar la formación en valor profesional. Tener tu perfil de manera adecuada, adquirir experiencia práctica y beneficiarte de las relaciones empresariales marcan la diferencia. En Esden Business School elevamos tu perfil profesional y te ayudamos a dominar las tecnologías emergentes.
El primer trabajo no es el destino final, sino más bien el comienzo de una trayectoria laboral con amplias posibilidades de desarrollo.
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