Valencia a 19 de Mayo de 2014
Para los compaΓ±eros de ESDEN,
Tabla de Contenido
Jumping Talent 2014: Una Oportunidad Γnica
El motivo de estas lΓneas es el de poder dar las gracias a ESDEN Business School por haberme dado la oportunidad de publicitarme como candidato potencial y poder entrar en la selecciΓ³n que Universia EspaΓ±a ha realizado para el concurso βJumping Talent 2014β.
Por si fuera desconocido, βJumping Talentβ es un evento gestionado y llevado a cabo por Universia EspaΓ±a. Dicho programa consiste en realizar un proceso de selecciΓ³n a nivel nacional, Β con alumnos de ΓΊltimo aΓ±o de carrera universitaria y MΓ‘ster. Tedioso y altamente complejo en algunos momentos, la selecciΓ³n fue confeccionΓ‘ndose mediante pruebas tan diversas como entrevistas personales, dinΓ‘micas de grupo, juegos de estrategia, test psicotΓ©cnicos y de idiomas, actividades motivacionales, etcβ¦
Finalmente, tras mΓ‘s de dos meses inmersos en Γ©l, se configurΓ³ un total de 100Β candidatos provenientes de toda EspaΓ±a. A pesar del campo sectorial tan amplio como el ingenieril, telecomunicaciones, periodismo, psicologΓa, derecho, economΓa, Β la calidad acadΓ©mica de cada uno de los finalistas era comΓΊn entre todos. El poder ser uno de los elegidos finales y poder formar parte del evento ΓΊltimo fue para mΓ, un motivo de satisfacciΓ³n personal importante, quedando patente la dificultad del programa.
La Experiencia en Madrid
El evento tuvo lugar en Madrid, en donde se reunieron Β algunas de las empresas y organizaciones mΓ‘s importantes de EspaΓ±a, buscando a los mejores profesionales jΓ³venes del paΓs. Las compaΓ±Γas participantes fueron Accenture, Vodafone, Bankinter, MondΓ©lez International, KMPG, PSA Peugeot CitroΓ«n, Amadeus, Kyocera, Sanitas y Grupo Mediaset. El objetivo principal del evento era el de poner en prΓ‘ctica las denominadas βsoft skillsβ Β o habilidades blandas. Se pretendΓa valorar aspectos organizacionales, liderazgo, trabajo en equipo, resoluciΓ³n de problemas, improvisaciΓ³n, etc. Todo ello mediante pruebas Β bajo un ambiente distendido y en donde imperaba la colaboraciΓ³n entre los candidatos sobre rivalidades y competitividad. Todos concluΓamos que estar allΓ ese dΓa, era ya un premio. Al final del evento, eran los candidatos los que mediante un breve speech, exponΓan sus potenciales a las empresas participantes. Estas, a su vez, mostraban su interΓ©s o no por el candidato. Finalmente, cada uno decidΓa la empresa a la que querΓa formar parte de su selecciΓ³n.
Un Reconocimiento Inesperado
En mi caso fueron varias las que se interesaron por mi perfil, siendo mi apuesta clara mi vocaciΓ³n profesional hacia la consultorΓa. Es por ello me decantΓ© por Accenture. En paralelo al evento, se entregaron unos premios de formaciΓ³n propios. En ellos, me otorgaron a tΓtulo personal, una beca para poder realizar un Msc en Estrategia y GestiΓ³n de ConsultorΓa, siendo esto un premio inesperado por completo.
AdemΓ‘s del reconocimiento recibido, haber podido conocer otros chic@s de otras universidades, haber hecho networking con ellos y con las empresas participantes fue para mΓ muy divertido y altamente gratificante. Espero poder seguir manteniendo contacto con ellos!!
Salu2,
JosΓ© Isaac HernΓ‘ndez
Jr. Project ManagerΒ
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