Elegir un máster es una decisión importante, y no solo por el programa o las salidas profesionales. Cada vez más, también importa con qué habilidades llegas y cómo vas a sacarle partido a la experiencia. Los entornos profesionales cambian rápido, y saber pensar, adaptarse, comunicar, liderar y resolver puede marcar tanta diferencia como el conocimiento técnico.
En este artículo, Begoña Ruiz de Alegría, directora académica de Esden Business School, explica cuáles son las 5 soft skills que conviene tener presentes antes de empezar un máster y por qué pueden impulsar tu carrera.
Tabla de Contenido
Begoña Ruiz de Alegría
Directora académica de Esden
“Como directora ccadémica, tengo cada vez más claro que un máster no debería servir solo para adquirir conocimientos técnicos. También debería prepararte para afrontar situaciones reales, tomar decisiones y desenvolverte en entornos profesionales cada vez más cambiantes.
Por eso, en nuestros programas trabajamos cinco competencias que considero esenciales. Son las que, en mi experiencia, separan a quien sabe mucho de quien sabe qué hacer con lo que sabe.”
1. Pensamiento crítico
Saber más no basta. Hay que aprender a “analizar, cuestionar, priorizar y decidir con criterio”, porque en el entorno profesional rara vez tenemos toda la información o una única respuesta correcta.
Según el Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum, el pensamiento analítico es la competencia que más empleadores consideran esencial, seguida de la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad, y del liderazgo y la influencia social.
Es por ello que es importante:
- Analizar la información antes de darla por válida
- Priorizar tareas cuando todo parece urgente
- Decidir con criterio, aunque falten datos exactos
2. Adaptabilidad a los cambios
En su experiencia como directora académica, Begoña Ruiz de Alegría observa que los perfiles que mejor evolucionan en su carrera no siempre son los que más saben, sino los que mejor se adaptan a lo que viene, y que las nuevas tecnologías están acelerando esos cambios.
“La capacidad de aprender, desaprender y desenvolverse en escenarios de incertidumbre” se ha convertido, en palabras de nuestra directora académica, en una competencia fundamental.
3. Comunicación
Otra soft skill muy valorada en el entorno profesional es saber comunicar tus ideas y no guardártelas para dentro. Es una habilidad esencial de cara a empezar un máster y para tu vida personal y profesional.
“Comunicar también se aprende y se entrena,” dice la directora académica de Esden.
Para ello, es importante:
- Explicar una idea de forma clara y estructurada
- Defender tu postura con argumentos
- Escuchar y adaptar el mensaje a cada persona
4. Liderazgo y colaboración
El liderazgo y el trabajo en equipo requieren decisión, confianza, responsabilidad y compañerismo para que distintas personas trabajen juntas hacia un mismo objetivo.
Así lo resume:
“Liderar no es únicamente dirigir equipos. Es escuchar, generar confianza y asumir responsabilidades.”
Estas habilidades se trabajan de forma práctica en programas como el MBA – Master in Business Administration, pensado para formar perfiles capaces de liderar equipos y tomar decisiones en entornos cambiantes.
5. Resolución de problemas
En Esden Business School los alumnos no aprenden únicamente con teoría sino que lo hacen con clases prácticas y ejemplos reales para que sepan desenvolverse en entornos profesionales de la actualidad. Para ello, conviene:
- Trabajar con casos, retos y proyectos
- Aplicar lo aprendido
- Buscar soluciones
Así lo vive Mayra Pliego, alumna actual del Máster en Comunicación, Eventos y RRPP:
“Aquí te dan las herramientas y competencias necesarias para hacer un evento desde cero”.
Como explica Begoña Ruiz de Alegría, un valor diferencial de cursar un máster aquí en Esden no solo está en lo que aprendes, sino en cómo aprendes a “pensar, comunicar, trabajar con otros y tomar decisiones importantes”.
Begoña Ruiz de Alegría
Directora académica en Esden Business School. Licenciada en Pedagogía. Diplomada en Magisterio. Coach educativo y personal. Experta en procesos de cambio y transformación.
“Porque el verdadero aprendizaje comienza cuando somos capaces de llevar el conocimiento a la práctica.”
Antes de elegir tu máster
Ahora que conoces estas cinco competencias, un buen ejercicio es preguntarte cuál te cuesta más. Esa es la que más puede beneficiarse de un programa práctico, así que conviene tenerla presente al comparar opciones.
A continuación, te dejamos un vídeo de Mayra Pliego, alumna actual del Máster en Comunicación, Eventos y RRPP, que nos cuenta cómo gracias a su experiencia en Esden consiguió aprender herramientas, a creer en sí misma y reconocer su trabajo.
¡Te esperamos!
Fotos tomadas por Esden Business School
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