Ponentes: Ignacio Isusi y Susana Anduiza.

“¡El Coaching está de moda! La oferta de los profesionales y las escuelas que lo ofertan nunca ha sido tan amplia como en la actualidad. Sin embargo, la mayoría de los directivos de las empresas desconocen la potencialidad del Coaching como proceso de aprendizaje, capaz de habilitar resultados y logros inimaginables.

Ignacio Isusi y Susana Anduiza, explicarán en qué consiste un proceso de coaching y su fuerza transformadora. También ofrecerán los beneficios personales y empresariales que se pueden lograr a partir de las competencias adquiridas durante el proceso.

Ignacio Isusi es Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto, MBA en Dirección de Empresas por Esden, Escuela Superior de Negocios y Tecnologías, Máster en Periodismo, Grupo El Correo. Coach Ontológico Empresarial certificado por Newfield Consulting, en la actualidad forma parte del Programa de formación en Técnicas activas y Psicodrama en The International Institute of Human Relations. CEO en Isumas Coaching.

Susana Anduiza es Socia Consultora de NewfieldConsulting. Coach Senior certificada por NewfieldConsulting. Master Profesional de Coaching IESEC certificado por Asesco. Practitioner PNL, es Licenciada en Psicología. Recursos Humanos por la Universidad de Deusto. Con una trayectoria profesional de más de 18 en empresas multinacionales a nivel nacional e internacional (Louis Féraud, Calvin Klein, Lladro), ha ocupado puestos de responsabilidad en las áreas de gestión, ventas y liderazgo de equipos. Experiencia en dirección, coordinación, selección y formación de equipos de venta. Responsable de la negociación, reestructuración y reorganización de la red de venta.

Destinatarios

Directivos, mandos intermedios, profesionales de los recursos humanos y cualquier trabajador de una empresa interesado en acercarse a un proceso de aprendizaje emergente que permite obtener logros personales y profesionales que quizás pensó inalcanzables.

Objetivos del seminario

Descubrir qué es el coaching desde la perspectiva ontológica: ¿Para qué el coaching? ¿Sobre qué bases trabaja? ¿Cuáles son los resultados que podemos obtener?

Programa:

Se tratarán los siguientes asuntos:

– QUE ES EL COACHING: Coaching ontológico. MARCO.

– RAFAEL ECHEVARRÍA

– EL APRENDIZAJE

– MODELO OSAR

– EL OBSERVADOR

– LA ESCUCHA

– MAPAS DE RUTA

– 3 DOMINIOS DE INTERVENCIÓN: CONECTORES

– CUERPO/ EMOCIÓN /LENGUAJE

– ESPACIO PARA PREGUNTAS

– CIERRE